„Kasyno Menedżerskie” – podejmowanie decyzji i rozwiązywanie problemów

Podziel się/Dodaj do ulubionych

Witamy we jedynym w Polsce kasynie, w którym wygrana ani trochę nie zależy od przypadku, czynnika losowego czy szczęścia. To kasyno, w którym wszystko zależy od skutecznego planowania, dobrej strategii, sprawnej komunikacji i podjętej na czas decyzji. W tej niezwykłej jaskini hazardu gracze nie rywalizują ze sobą, lecz tworzą zespół wspólnie walczący o wygraną.

Oczywiście, w naszym kasynie, jak w każdym innym, gramy na pieniądze (specjalne żetony o różnych nominałach). Emocje sięgają więc zenitu, atmosfera jest gorąca, a wielkie wygrane i wielkie przegrane są tu na porządku dziennym.

Uczestnicy wezmą udział w serii gier menedżerskich, które powstały w oparciu o rozgrywki hazardowe, lecz w których reguły zmieniono tak by nic nie zależało od losu, a wszystko od umiejętności i decyzji graczy.

ZADANIA (GRY SZKOLENIOWE / MENEDŻERSKIE ) WYKONYWANE W TRAKCIE GRY:

Ruletka drużynowa Jak wygrać majątek w wieloetapowej ruletce drużynowej, w której kto inny inwestuje żetony, a kto inny zbiera wygraną?

Menedżerska gra decyzyjna. W znakomity sposób pokazuje różne role w zespole i wynikające z nich różne podejścia do realizacji tej samej strategii.

Automat do gier – Czyli jak zbudować ze sprzętu kuchennego maszynę losującą wielorazowego użytku?

Gra zespołowa ucząca twórczego myślenia i organizacji pracy zespołowej: podziału pracy, planowania czasu pracy i alokowania odpowiednich osób do odpowiednich zadań.

Przekręt w kasynieCzyli jak grupa kompletnych amatorów może oszukać zawodowego krupiera?

Zabawna gra integracyjna pokazująca, jak znakomite rezultaty w trudnej i nieznanej sobie dziedzinie może osiągnąć zgrany zespół, który pracuje w dobrze zaplanowany, zorganizowany i zsynchronizowany sposób.

Megakości – Czyli jak wspólnie wylosować sześć szóstek, łapiąc do sześciu rąk sześć spośród sześćdziesięciu sześciu wielkich kostek?  

Menedżerska gra komunikacyjno – decyzyjna, w której sukces zależy od błyskawicznych decyzji podejmowanych przez lidera, znakomitej komunikacji w zespole i uczenia się na własnych błędach.

Amerykański Multipoker– Czyli jak wygrać w pokera granego na pięciu wymieszanych ze sobą  taliach kart przy pięciu osobnych stolikach?

Gra strategiczna pokazująca, z jakimi problemami muszą sobie radzić zespoły istniejące w firmie. Pozwala zaobserwować, na czym polega dobra współpraca i komunikacja pomiędzy zespołami. Unaocznia też, jak ważne jest skupienie się na wspólnym, nadrzędnym celu firmy, a nie na partykularnych interesach poszczególnych grup.

Wieloręki bandyta – Czyli jak zagrać w jednorękiego bandytę, gdy w zespole jest dziesięć rąk i każda ciągnie w swoją stronę…

Zabawna gra integracyjno – decyzyjna, w której sukces zależy od wspólnego wypracowania zdrowego kompromisu pomiędzy odwagą a zachowawczością, oraz zgranej i dobrze wyćwiczonej pracy całego zespołu.

Blind Jack – Ślepe oczkoCzyli karciany pojedynek w kasynie, w którym w środku nocy zgasło światło…

Gra komunikacyjna ucząca sprawnego porozumiewania się w zespole, aktywnego słuchania, oraz skutecznej komunikacji werbalnej.

Poker ExpressCzyli jak ułożyć z niekompletnej talii kart układ „Poker” w 10 sekund?

Uczestnicy mają zaledwie chwilę, by spośród 30 kart wybrać sześć właściwych i ułożyć je w odpowiedniej kolejności. Niemożliwe… a może?
Ćwiczenie oparte na badaniach naukowców Harvard Business School. Badali oni jedne z najbardziej efektywnych zespołów świata – zespoły chirurgów na oddziałach intensywnej terapii w nowojorskich szpitalach. Gra Poker Express pozwala przećwiczyć kluczową umiejętność wyróżniająca te zespoły: zdolność superszybkiego rozwiązywania problemów, które wykraczają poza przyjęty schemat, są nietypowe i zaskakujące.

Czas trwania: 1 dzień

Autor gry i trener prowadzący:

Rafał Szczepanik

 

> Kontakt

Paweł Wojciechowski: pawel.w@bonavigator.pl / 022 877 63 46 / 784 010 775
Magdalena Grzęda: magdalena.g@bonavigator.pl / 022 877 13 48 / 784 010 774


(Visited 340 times, 1 visits today)